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四分公司機(jī)關(guān)2017年度員工績效考核圓滿完成
來源: 時(shí)間:2017/12/27

 

    根據(jù)公司2017年度績效考核管理辦法的要求,四分公司于12月26日上午在三樓會議室召開年度績效考核工作會議。分公司機(jī)關(guān)全體人員參加考核。
    考評會上,各位員工分別向大會做了2017年工作匯報(bào)和2018年工作計(jì)劃,在總結(jié)2017年取得成績的同時(shí),也深入分析了工作中存在的不足,并具體闡釋了2018年的工作思路和具體措施。整場述職直接、快捷、實(shí)在,不僅增進(jìn)了各部門間的相互了解,也體現(xiàn)了績效考核的公開公正。述職過后,大會現(xiàn)場進(jìn)行了員工自評互評、中層干部自評互評及分公司領(lǐng)導(dǎo)給中層干部及員工考評等多個(gè)環(huán)節(jié),通過全方位地綜合評分,力求量化細(xì)致,使每位員工都能認(rèn)識差距、反思失誤,理性客觀地正確對待考核結(jié)果。
    本次績效考核旨在激發(fā)分公司全體員工的工作熱情,充分發(fā)揮績效考核的驅(qū)動作用,為做大、做強(qiáng)四分公司提供堅(jiān)實(shí)保證。