3月28日上午，四分公司順利召開了一屆二次職工大會(huì)。公司總工程師邱立龍、紀(jì)委書記仇多維、工會(huì)副主席蒯家江蒞臨會(huì)議指導(dǎo)，四分公司52名職工參加了本次會(huì)議。
    大會(huì)的主要議題是聽取并審議了四分公司《經(jīng)理工作報(bào)告》、《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》及《業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告》。分公司經(jīng)理費(fèi)勤波作題為《提質(zhì)增效塑精品  決勝攻堅(jiān)譜新篇 為推進(jìn)安徽二建第四分公司持續(xù)健康發(fā)展而努力奮斗》的工作報(bào)告，報(bào)告對(duì)分公司2017年的各項(xiàng)工作進(jìn)行了總結(jié)，并指明了2018年四分公司的工作思路和發(fā)展方向。
    費(fèi)勤波在報(bào)告中指出，新的一年，四分公司要借助公司發(fā)展的良好勢頭，緊抓行業(yè)發(fā)展的大方向，加快自主經(jīng)營步伐，建立健全內(nèi)部管理機(jī)制，繼續(xù)深化改革，不忘初心，牢記使命，以開拓經(jīng)營市場為主線，不斷優(yōu)化資源配置，持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力，力爭在建筑市場中穩(wěn)扎穩(wěn)打，推動(dòng)企業(yè)在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展上不斷取得新進(jìn)展。
    邱立龍充分肯定了四分公司過去一年所取得的成績，并提出希望。一是分公司要加大招投標(biāo)力度，繼續(xù)承攬更多的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目；二是優(yōu)化兩級(jí)管理體系，促進(jìn)人才快速成長；三是抓好國內(nèi)、國外兩個(gè)市場；四是推行管理標(biāo)準(zhǔn)化，尤其是項(xiàng)目管理信息化；五是抓好企業(yè)文化建設(shè)與人才隊(duì)伍建設(shè)。
    仇多維對(duì)四分公司砥礪奮進(jìn)的精神風(fēng)貌和在力求轉(zhuǎn)型上所做的努力給予了充分肯定，并為分公司打造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境提出了五點(diǎn)要求。一是積極主動(dòng)立足崗位，謀劃發(fā)展。二是耐心不煩躁，膽大心細(xì)。三是擔(dān)當(dāng)不牢騷，爭取主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。四是補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，上下團(tuán)結(jié)一心。五是廉潔不貪占，堅(jiān)守底線。
蒯家江在肯定分公司2018年的民主管理工作時(shí)指出，職工大會(huì)是發(fā)揮職工主人翁意識(shí)，充分體現(xiàn)職工當(dāng)家做主，參與民主管理的有效途徑。 提出，一是認(rèn)清企業(yè)發(fā)展形勢，搶抓機(jī)遇，立足崗位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二是提升綜合能力，做到與自身崗位相匹配。三是提升執(zhí)行力與責(zé)任心。
    會(huì)上，公司黨委工作部對(duì)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行民主測評(píng)，對(duì)后備干部進(jìn)行民主推薦。
    分公司支部書記作總結(jié)講話，希望全體職工能夠按照公司十六屆一次職代會(huì)和本次職工大會(huì)工作部署，狠抓落實(shí)，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)班子建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)，繼承安徽二建的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)企業(yè)文化，為圓滿完成四分公司今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、全面開創(chuàng)四分公司更好更快發(fā)展新局面而努力奮斗。
    大會(huì)在《安徽建工之歌》中順利閉幕。