為提高集團公司職工代表參政議政的素質(zhì)和能力，2016年11月7日下午，公司組織14名職工代表參加集團公司在安建大廈三樓會議室舉辦的首屆職工代表培訓(xùn)講座，講座特邀省總工會民主管理部部長余新茂授課。集團工會主席徐曉光、副主席吳曉伍、女工主任胡愛紅等集團機關(guān)及各子公司工會主席、集團職工代表、各基層工會主席等200余人參加了此次培訓(xùn)講座。

余部長在省總工會對企業(yè)民主管理工作做過多年深入研究，并主編了《企業(yè)民主管理實用手冊》一書，對企業(yè)如何開展好民主管理工作有很多業(yè)務(wù)指導(dǎo)性說明，此次能邀請到余部長親自授課，機會非常難得。余部長分別從職工代表要有強烈的代表意識、要有一定的知識水平、要有較強的工作能力三個方面詳細闡述了當(dāng)好一名職工代表的條件，并從代表提案的內(nèi)容、原則、格式等方面，系統(tǒng)地講述了如何規(guī)范填寫代表提案，更好地履責(zé)。授課內(nèi)容具有很強的可操作性，受到參會人員的熱烈歡迎。

集團徐曉光主席指出，此次培訓(xùn)講座是提高集團公司整體民主管理水平的需要，被選出的集團職工代表不僅要有工作熱情，更要有素質(zhì)和能力。希望參會人員結(jié)合本部門、本崗位工作實際認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，不辜負廣大職工的期望，當(dāng)好一名職工代表。