3月16日，安徽二建公司召開十四屆一次職工代表大會。來自公司各條戰(zhàn)線上的70余名代表肩負著公司全體職工的重托，描繪公司發(fā)展藍圖，共商做強發(fā)展大計。集團公司總經(jīng)理、副董事長、黨委副書記趙時運，集團公司工會主席、紀委書記牛曙東，第二監(jiān)事會主席黃家征以及工會女工主任胡愛紅應邀出席了會議。 
    公司總經(jīng)理費瑞林同志向大會作題為《凝心聚力 穩(wěn)健發(fā)展 堅定信心  再求突破為開創(chuàng)安徽二建各項工作新局面而努力奮斗》的工作報告。工作報告全面總結了公司 2011年工作。報告指出，2011年，在集團公司堅強領導和大力支持下，公司堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，圓滿完成集團公司下達的各項目標任務，主要經(jīng)濟指標增幅在25%以上，增速較高，增勢穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展的基礎更加穩(wěn)固，整體向好的態(tài)勢更加明顯，社會知名度、美譽度和團隊戰(zhàn)斗力、競爭力得到進一步提升，實現(xiàn)了“十二五”良好開局。在肯定成績的同時，報告深入剖析了存在的問題，客現(xiàn)分析了公司改革發(fā)展面臨的新形勢、新任務，提出把握機遇、應對挑戰(zhàn)的努力方向，確定2012年公司工作的指導思想是：以集團公司工作會議精神為指導，進一步貫徹科學發(fā)展觀，以人為本，以經(jīng)濟效益為中心，以品牌經(jīng)營為方向，以精益化管理為手段，以依法治企和以德治企相結合為保障，切實提高執(zhí)行力，增強市場競爭力，全面提升管理水平，實現(xiàn)公司持續(xù)發(fā)展。 
    為圓滿完成全年任務，報告強調(diào)要進一步抓好九個方面的工作：一、充分認識面臨的新形勢新任務，增強發(fā)展的緊迫感和自信心；二、全力開拓市場,實現(xiàn)市場開發(fā)和規(guī)模經(jīng)營的新突破；三、堅持不懈強化科技創(chuàng)新，實現(xiàn)質(zhì)量管理精益化；四、始終不渝抓好安全生產(chǎn)，確保安全萬無一失；五、繼續(xù)強化財務管理，實現(xiàn)經(jīng)營績效的全面提高；六、營造人才成長環(huán)境，推進人才隊伍建設；七、規(guī)范聯(lián)營項目管控制度，有效防范企業(yè)風險；八、加強干部隊伍建設，發(fā)揮機關管理職能；九、踐行企業(yè)優(yōu)秀文化，構建和諧平安企業(yè)。
集團公司總經(jīng)理、副董事長、黨委副書記趙時運發(fā)表重要講話。他首先對公司十四屆一次職代會的勝利召開表示熱烈的祝賀，對二公司近幾年的高速發(fā)展給予了充分的肯定。他說，安徽二建近幾年的發(fā)展主要表現(xiàn)在三個方面：一是實現(xiàn)了國有資產(chǎn)保值增值；二是市場經(jīng)濟實現(xiàn)新的突破；三是員工得到了實惠，民生得到了改善。同時對二公司今后的發(fā)展提出了希望和要求。一是進一步加強領導班子的建設；二是明確目標、強化管理、防范風險；三是以經(jīng)營為龍頭，抓住“兩個”市場；四是繼續(xù)關心員工的生活，提高員工的福利待遇。最后，趙總預祝大會取得圓滿成功。 
    大會對公司中層管理人員進行了廉潔從業(yè)情況民主測評，表決通過了總經(jīng)理工作報告決議、公司財務預決算報告決議。 
    總經(jīng)理費瑞林代表公司與各經(jīng)濟實體單位簽訂了2012年度經(jīng)濟承包合同；簽訂了集體合同和女職工特殊權益保護專項集體合同。大會還隆重表彰了2011年度公司先進集體和先進個人。 
黨委書記朱治淮作大會總結講話。他要求各單位迅速掀起職代會精神的學習宣傳活動，把會議精神全面系統(tǒng)地傳達到基層干部職工中；各單位要緊密結合自身實際，進一步理清細化工作思路，科學制定2012年改革發(fā)展目標，全面落實各級責任，切實把公司職代會精神落到實處，確保公司改革發(fā)展各項工作順利完成和各項目標的全面實現(xiàn)。
    會議期間，集團公司副董事長、黨委副書記李長斌帶領集團考評組對安徽二建公司領導班子及成員進行了2010、2011年度定期考核工作。公司總經(jīng)理費瑞林代表班子作述職述廉報告，代表們還對領導班子和班子成員進行了民主測評。